Protection Between Islamic Law and Law No. 13 of 2003 concerning Manpower (Case Study of PT Gunbaster Nickel Industry)
DOI:
https://doi.org/10.70826/jcisnu.v1i2.241Keywords:
Labor Protection, Islamic Law, Employment, Maqashid Shariah, PT Gunbuster Nickel IndustryAbstract
Labor protection is an important aspect in creating fair industrial relations, both from the perspective of Islamic law and positive Indonesian law. The employment case of PT Gunbuster Nickel Industry (PT GNI) shows that there are problems regarding the fulfillment of workers' rights, ranging from work accidents, occupational safety and health protection, fulfillment of wage rights, to freedom of association. This study aims to analyze the legal protection of labor in the perspective of Islamic law and Law Number 13 of 2003 concerning Manpower and examine its implementation in the case of PT Gunbuster Nickel Industry. The research methods used are normative juridical research with a statutory approach, a conceptual approach, and a case approach. Research data was obtained through literature studies on laws and regulations, legal literature, and sources related to PT GNI's case. The results of the study show that Islamic law through the concept of maqashid al-syariah provides protection for workers through the principles of justice, protection of the soul (hifz al-nafs), and protection of property (hifz al-mal). Indonesia's positive law provides protection through labor regulations, occupational safety, social security, and protection of freedom of association. The case of PT GNI shows that there is a gap between normative provisions and the practice of implementing industrial relations because problems related to work safety, wage rights, and worker protection are still found. The conclusion of this study shows that labor protection already has a strong legal basis, but its effectiveness requires more optimal supervision and law enforcement.
Downloads
References
Akmal, A. (2026). Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 65/PUU-XXI/2023 tentang Kebolehan Kampanye di Lembaga Pendidikan dan Fasilitas Pemerintah Perspektif Maqashid Al-Syariah. Al-Zayn: Journal of Social Sciences & Law, 4(2), 1392–1403. https://doi.org/10.61104/alz.v4i2.4506
Budijanto, O. W. (2017). Upah layak bagi pekerja/buruh dalam perspektif hukum dan hak asasi manusia. Jurnal Penelitian Hukum De Jure, 17(3), 395–412.
Effendy, D. (2021). Pemberlakuan kondisi kerja baru yang disepakati oleh pengusaha pada PT X Padalarang Kabupaten Bandung Barat ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jurnal Penelitian Hukum, 11–14.
Habibi, N., Amrizal, M. D. R., Rozikin, I. S., & Ahmad, I. F. (2024). Penguatan perlindungan terhadap pekerja outsourcing: Analisis implementasi kebijakan. Journal of Social Movements, 1(1), 85–97.
Halim, A. (2022). Istri sebagai pencari nafkah dalam keluarga ditinjau dari hukum Islam di Desa Pace, Kabupaten Jember, Jawa Timur, Indonesia. El-Bait: Journal of Islamic Family Law, 1(1), 16–25. https://doi.org/10.53515/ebjhki.v1i1.2
Hanifah, I. (2020). Peran dan tanggung jawab negara dalam perlindungan hukum terhadap pekerja migran Indonesia bermasalah di luar negeri. De Lega Lata: Jurnal Ilmu Hukum, 5(1), 10–23. https://doi.org/10.30596/dll.v5i1.3303
Hidayat, I. D. (2021). Perlindungan pekerja migran Indonesia/tenaga kerja Indonesia oleh pemerintah daerah. Mizan: Jurnal Ilmu Hukum, 10(1), 71–80. https://doi.org/10.32503/mizan.v10i1.1568
Hidayat, M. R., & Dalimunthe, N. (2022). Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja perempuan dalam perspektif hukum. SIBATIK Journal: Jurnal Ilmiah Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan, 2(1), 233–250.
Hidayatulah, R. P. (2020). Penemuan hukum oleh hakim dalam perspektif maqashid syariah. TERAJU: Jurnal Syariah dan Hukum, 2(1), 83–97.
Iswaningsih, M. L., Budiartha, I. N. P., & Ujianti, N. M. P. (2021). Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja lokal dalam Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Jurnal Preferensi Hukum, 2(3), 478–484. https://doi.org/10.22225/jph.2.3.3986.478-484
Kennedy, A. (2024). Perlindungan hak upah pekerja dalam lingkup usaha mikro, kecil, dan menengah. Jurnal Interpretasi Hukum, 5(2), 1108–1119. https://doi.org/10.22225/juinhum.5.2.10604.1108-1119
Kusuma, R. T. (2025). Efektivitas perlindungan hukum terhadap pekerja kontrak dalam sistem outsourcing setelah berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja dan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. IBLAM Law Review, 5(2), 154.
Muhaimin. (2020). Metode penelitian hukum. Mataram: Mataram University Press.
Nurcahyo, N. (2021). Perlindungan hukum ketenagakerjaan berdasarkan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Jurnal Cakrawala Hukum, 12(1), 69–78.
Pratiwi, W. B., & Andani, D. (2022). Perlindungan hukum ketenagakerjaan dengan sistem outsourcing di Indonesia. Jurnal Hukum Ius Quia Iustum, 29(3), 652–673.
Priadana, M. S., & Sunarsi, D. (2021). Metode penelitian kuantitatif. Tangerang: Pascal Books.
Rukhmana, T., Darwis, D., IP, S., Alatas, A. R., Tarigan, W. J., Mufidah, Z. R., Arifin, M. H. I., Cahyadi, N., & S. ST., M. M. (2022). Metode penelitian kualitatif. Bandung: CV Rey Media Grafika.
Saija, R., & Saija, M. M. (2019). Rekonstruksi kontrak kerja outsourcing dalam perusahaan. Yogyakarta: Deepublish.
Saphira, N., Putri, F. M., Miqdad, M., & Jalil, M. (2025). Pendekatan maqashid syariah dalam aktivitas sosial dan ekonomi perspektif praktik fiqh muamalah kontemporer. Media Riset Bisnis Akuntansi dan Manajemen, 1(2), 1–11.
Sherly, S. A. P., Karsona, A. M., & Inayatillah, R. (2021). Reformasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial berdasarkan prinsip sederhana, cepat, dan biaya ringan sebagai upaya mewujudkan kepastian hukum. Jurnal Bina Mulia Hukum, 5(2), 310–327.
Sulistiani, S. L., & Nurrachmi, I. (2021). Hak keuangan perempuan dalam keluarga menurut hukum keluarga Islam di Indonesia. Musãwa: Jurnal Studi Gender dan Islam, 20(2), 175–185. https://doi.org/10.14421/musawa.2021.202.175-185
Wildan, M. (2017). Perlindungan hukum terhadap pekerja kontrak dalam perjanjian kerja waktu tertentu berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Jurnal Hukum Khaira Ummah, 12(4), 833–841.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Intan Delima, Nurenzy Turahmi, Ray Habib Bayhaqqi, Zeinadib, Bela Amelia, Kristin Pasaribu
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
