[1]
Sepia Walandari et al. 2024. Perlindungan Mengenai Upah Dan Waktu Kerja Berlebihan Berkedok Loyalitas Terhadap Tenaga Kerja. Jurnal Cendikia ISNU SU . 1, 2 (Sep. 2024), 87–91. DOI:https://doi.org/10.70826/jcisnu.v1i2.245.